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公务员选拔考试信用制度建设研究书籍详细信息

  • ISBN：9787030497697
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2016-09-01
  • 页数：233
  • 价格：78.0
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
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内容简介：

公务员选拔考试信用制度建设关系到选人用人的社会公信力，关系到国家治理体系和治理能力现代化的推进，关系到党的事业兴衰成败，是加强执政能力建设的重大现实问题。

王文成著的《公务员选拔考试信用制度建设研究》从中观政治学层面，对公务员选拔考试实践进行嵌入式制度分析，将其放置于政治环境、经济环境、社会环境、文化环境等多元逻辑场域中考察，把公务员选拔考试信用制度从政治图景转向治理实践；本书对人才选拔制度的梳理从国内沿革到国际视野，用新视角分析公务员选拔考试信用的内外结构性根源，为公务员选拔考试信用制度建设提供了理论参考。本书对政治学有关问题从宏观向中观层面转变是一种研究范式的创新：为提高政府公信力、深化干部人事制度改革提供路径参考、方法支持、机制保障。

本书可供政治学相关专业师生参阅，也可供公务员选拔相关领域的管理者、决策者参阅。

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书籍介绍

公务员选拔考试信用制度建设关系到选人用人的社会公信力，关系到国家治理体系和治理能力现代化的推进，关系到党的事业兴衰成败，是加强执政能力建设的重大现实问题。

王文成著的《公务员选拔考试信用制度建设研究》从中观政治学层面，对公务员选拔考试实践进行嵌入式制度分析，将其放置于政治环境、经济环境、社会环境、文化环境等多元逻辑场域中考察，把公务员选拔考试信用制度从政治图景转向治理实践；本书对人才选拔制度的梳理从国内沿革到国际视野，用新视角分析公务员选拔考试信用的内外结构性根源，为公务员选拔考试信用制度建设提供了理论参考。本书对政治学有关问题从宏观向中观层面转变是一种研究范式的创新：为提高政府公信力、深化干部人事制度改革提供路径参考、方法支持、机制保障。

本书可供政治学相关专业师生参阅，也可供公务员选拔相关领域的管理者、决策者参阅。

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：5分

  • 主题深度：3分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：4分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：3分

  • 现实相关：9分

  • 沉浸感：3分

  • 事实准确性：3分

  • 文化贡献：7分

网站评分

  • 书籍多样性：5分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：5分

  • 是否包含广告：8分

  • 加载速度：3分

  • 安全性：7分

  • 稳定性：7分

  • 搜索功能：6分

  • 下载便捷性：6分

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ISBN：9787030497697
出版社：暂无出版社
出版日期：2016-09-01
作者：暂无作者
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