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内容简介:
薪水是反映员工工作能力和成就最直观的标尺之一,也是作为员工最为关心的事情之一。不管你是享乐派还是工作狂,想要加薪是在所难免的。诚然,向老板“逼”薪是技术,更是一门艺术。“火”高了不行,
“火”歪了不行,
“火”低了更不行,掌握好加薪的火候,才能“逼”得老板为你加薪。所以,加薪已成为职场中十分关注的焦点。本书针对此焦点,从以下几方面介绍了如何能帮助你成功加薪的技巧,包括:开口加薪、轻松加薪、加薪禁忌、渴望加薪、预备加薪、值得加薪、享受加薪。本书就针对此热点问题,不但在讲述的过程中引用了大量实例,而且内容还涉及到了许多加薪相关的方面。既全面立体,又细致入微,帮助你更好地理解并掌握这些加薪技巧。
书籍目录:
章 开口加薪,全面认识自己
给自己估价,今天我值多少
找到适合自己的“加薪”规划
给自己加薪的理由
找到属于自己的高薪之路
获得高薪的素质
女性加薪,为何困难重重
盘活“人脉”,为自己增值
什么样的人才年薪百万?
第二章 轻松加薪,攻薪技巧一点通
加薪其实也不难,教你六步实现加薪
加薪需要注意的三个技巧
挑战高薪,需要做好计划
如何让老板同意你的加薪请求
加薪成功的秘决
冲刺年终加薪的“高招”
职场白领攻薪技巧
低薪,如何才能重获加薪
巧妙推销自己,攻破高薪堡垒
第三章 影响加薪,你准备好了吗?
大盘点:影响你笔薪的行业因素
新名词:加薪“指导价”
影响白领加薪的种必要因素
升职or加薪:该选择哪一个?
面议加薪,你需要的武器
知己知彼:你必须了解的薪酬结构
职场故事:放弃也是一种机会
第四章 加薪禁忌,职场犹如战场
年终加薪需要注意的七个“不要”
什么影响了我的年终红包厚度
小心,加薪背后可能有陷阱
参照:P君的N次跳槽经历
企业角度:如何加薪才能皆大欢喜?
职业规划,小心发展瓶颈的禁忌
向老板“逼”薪,关键要把握好火候
加薪,不是一件简单的事
适时加薪,突破晋升“障碍症”
绕着禁忌走,搭上职场快车
第五章 渴望加薪,老板满意你吗?
种老板的薪水观
个案分析:你对薪水满意吗?
渴望与现实之间:爱你在“薪”口难开
你会主动向老板要求加薪吗?
加薪,与老板的战争
争取好感:你的老板是哪一类型?
自律:让老板对你无可挑剔
出击:十大绝招,让上司赏识你
展望:高薪属于你吗
老板:我愿意给谁加薪?
晋升:加薪的法门
……
第六章 预备加薪,规划职业生涯
第七章 值得加薪,借鉴别人经验
第八章 享受加薪,理财至关重要
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
编辑推荐
在职场上谈钱说薪,就是要学会让老板心甘情愿为你加薪,这其中的“火候”要把握得恰到好处,这如同烧菜,要外脆里嫩,一旦火候不到家,会变成一道半生不熟的菜,也就没法吃了。所以只有掌握好加薪的火候,才能“逼”得老板为你加薪,你才能成为职场中加薪的佼佼者,才能成为老板的“薪”上常客。
书籍介绍
《功薪实战技巧》主要内容:薪水是反映员工工作能力和成就最直观的标尺之一,也是作为员工最为关心的事情之一。不管你是享乐派还是工作狂,想要加薪是在所难免的。诚然,向老板“逼”薪是技术,更是一门艺术。“火”高了不行, “火”歪了不行, “火”低了更不行,掌握好加薪的火候,才能“逼”得老板为你加薪。所以,加薪已成为职场中十分关注的焦点。《功薪实战技巧》针对此焦点,从以下几方面介绍了如何能帮助你成功加薪的技巧,包括:开口加薪、轻松加薪、加薪禁忌、渴望加薪、预备加薪、值得加薪、享受加薪。《功薪实战技巧》就针对此热点问题,不但在讲述的过程中引用了大量实例,而且内容还涉及到了许多加薪相关的方面。既全面立体,又细致入微,帮助你更好地理解并掌握这些加薪技巧。
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书籍信息完全性:4分
网站更新速度:4分
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书籍清晰度:7分
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:8分
主题深度:6分
文字风格:7分
语言运用:7分
文笔流畅:4分
思想传递:5分
知识深度:3分
知识广度:9分
实用性:5分
章节划分:9分
结构布局:8分
新颖与独特:3分
情感共鸣:3分
引人入胜:3分
现实相关:7分
沉浸感:5分
事实准确性:5分
文化贡献:9分